著作権と免責事項

1.著作権
 当ブログ上のコンテンツの著作権は、原則としてしおざわ労働法務事務所が所有しております。著作権法上の「私的使用」や「引用」の範囲を超えて当ブログ上のコンテンツを使用する場合は、弊所の使用許諾が前提となります。 また、当ブログ上のコンテンツは、予告なしに変更または廃止されることがあります。予めご了承ください。

2.免責事項
 当ブログのコンテンツの正確性には万全を期しておりますが、記載内容は一般的、原則的な範囲にとどまるため、その内容のすべてを正確に表すことができない場合があり得ます。このような場合に、コンテンツが不正確であったこと及び誤植があったことにより生じたいかなる損害についても、弊所は一切の責任を負いません。
 また、これらのコンテンツの変更・更新・改良により生じたいかなる損害についても同様に弊所が責任を負うことはありません。
 また、当ブログの記載内容は、作成日現在において有効な情報です。ご利用日時点での内容の正確性については、お手数ですが、弊所または官公庁等までご確認ください。